Il PhD in azienda: stereotipi e pregiudizi

Immaginare una carriera diversa da quella accademica dopo un dottorato può non essere facile, come non lo è raccontare il proprio PhD ad un potenziale datore di lavoro che non ha condiviso la stessa esperienza.

Stereotipi e pregiudizi limitano alla radice le possibilità di affrontare positivamente questo passaggio: non solo quelli che le imprese possono avere sui ricercatori, ma anche quelli che questi ultimi hanno sul lavoro in azienda… e su sé stessi!

Ragioniamo su questo tema con la responsabile HR di Find Your Doctor, psicologa sociale specializzata in pregiudizio, attraverso esempi, aneddoti e le interviste realizzate da FYD a PhD impiegati nell’impresa.

Chiusura iscrizioni: 27 febbraio 2019 | 200 posti disponibili